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職責(zé)：
①對(duì)經(jīng)營(yíng)單位重大經(jīng)營(yíng)決策、核心業(yè)務(wù)流程及經(jīng)營(yíng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和報(bào)告；
②對(duì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)氛圍與職業(yè)精神進(jìn)行監(jiān)督和報(bào)告；
③對(duì)績(jī)效激勵(lì)方案的設(shè)置和考核兌現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督報(bào)告
④對(duì)經(jīng)營(yíng)中的重要問題進(jìn)行了解報(bào)告
⑤履行董事會(huì)授權(quán)的專項(xiàng)審批和監(jiān)管
主要例行工作（包括但不限于）
1.監(jiān)督報(bào)告營(yíng)銷及代理商核心流程執(zhí)行的合規(guī)性、有效性
2.監(jiān)督報(bào)告商務(wù)采購核心流程執(zhí)行的合規(guī)有效性
3.監(jiān)督報(bào)告經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全保衛(wèi)制度執(zhí)行的合規(guī)性、有效性
4.監(jiān)督報(bào)告人力資源紀(jì)律執(zhí)行的合規(guī)性
5.監(jiān)督報(bào)告財(cái)務(wù)支付流程執(zhí)行的合規(guī)性
6.監(jiān)督報(bào)告績(jī)效激勵(lì)方案其考核兌現(xiàn)的合規(guī)合理性
7.監(jiān)督報(bào)告經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)氛圍與職業(yè)精神
8.報(bào)告集團(tuán)戰(zhàn)略與董事會(huì)部署重點(diǎn)工作執(zhí)行情況
9.了解報(bào)告產(chǎn)品重大異常
10.了解報(bào)告客戶和員工重大抱怨
11.了解報(bào)告研發(fā)創(chuàng)新活力問題
12.了解報(bào)告其他經(jīng)營(yíng)中的重大問題
任職要求：
1.3年以上大型企業(yè)審計(jì)監(jiān)察專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)大型內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，有兩年以上數(shù)字化審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備審計(jì)監(jiān)察相關(guān)知識(shí)，具備流程管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及法律相關(guān)知識(shí)，具有良好的訪談能力與技巧，具有良好的審計(jì)項(xiàng)目管理能力
3.持有CPA、ACCA、CIA、CISA、CFE等專業(yè)證書之一者優(yōu)先